……majoritatea oamenilor sunt nemotivati !
Motivatie este un cuvant foarte utilizat, mai ales de cand a inceput invazia cartilor americane despre afaceri si management. Patronul trebuie sa-i motiveze pe angajati, vanzatorul pe clienti, antrenorul pe sportivi, profesorul pe studenti s.a.m.d.
Dintr-un punct de vedere strict teoretic, nu pare ceva prea complicat: de fapt, este vorba doar de a furniza cuiva un motiv suficient de puternic pentru ca individul respectiv sa actioneze in felul dorit. (Asta inseamna motivatie – un motiv de actiune)
Practic, stim foarte bine cat de greu este sa impingi pe cineva la actiune.
A cunoaste motivatia unei persoane echivaleaza cu gasirea raspunsului la intrebarea
„de ce” inteprinde o activitate. Raspunsul este dificil, deoarece cauzele sunt
multiple si NU se pot reduce doar la niste stimuli externi.
Componentele sistemului motivational sunt numeroase, variaza ca origine, mod de satisfacere si functii, clasificarea si explicarea lor fiind controversate.
Cei mai multi psihologi accepta azi ca motivatia umana include trebuinte, tendinte, intentii, dorinte, motive, interese, aspiratii, convingeri.
De fapt, aceasta capacitate nu lipseste nimanui (toti am trait la un moment dat situatii in care am dovedit capacitati decizionale si de autoorganizare care ne-au surprins pe noi in primul rand), doar ca uneori nu reusim sa gasim butonul potrivit ca sa trecem la actiune.
Multi au pierdut vise !
Ce-ai sa faci acum ?
TU ce vise ai ? Ce vise ai pierdut sau ai ingropat odata cu trecerea anilor ?
Daca astazi ti s-ar implini visele, cum ar fi viata ta ?
Nu trebuie sa te minti, insa nici sa traiesti in trecut
Motivatia vine din aspiratiile tale; acestea se regasesc in ambitiile tale care fac parte din destinul tau sau viitorul tau; iar acest destin se regaseste in inima ta care are la baza sentimentele tale, dorintele tale; aceste dorinte vin din visele tale; din multitudinea gandurile tale.
Iar aceste ganduri vin din intentiile tale.
Motivatia este esentiala in activitatea psihica si in dezvoltarea personalitatii:
ea este primul element cronologic al oricarei activitati, cauza ei interna
Motivul principal al actiunii lor este de a-si preintampina si satisface nevoile.
Motivarea se face prin anumite lucruri (fizice, psihice, mirosuri, vorbe, atingeri)
In cazul in care pierzi motivatie pt acel lucru
1) Schimbati obiectivul. Uneori „a renunta” la un obiectiv atunci cand ne dam seama ca de fapt nu prea ne intereseaza nu este deloc o infrangere, ci calea cea mai inteleapta de actiona. Astfel ne vom putea concentra energiile spre altceva mai potrivit pentru noi.
2) Cautati ceva, in obiectivul pe care-l urmariti, care poate satisface scara voastra personala a valorilor. Uneori, a va schimba punctul de vedere sau felul de a aborda un lucru poate aduce o energia noua in ceea ce facem.
Nu mai asculta niciodata de oamenii pentru ca au prostul obicei de a fi pesimisti si negativisti…
EI iti rapesc cele mai frumoase dorinte si sperante pe care le porti in suflet!
Gindeste-te mereu la puterea cuvintelor, caci tot ceea ce auzi sau citesti te influenteaza in ceea ce faci!
Poti reusi in viata daca vrei cu adevarat!
Insa trebuie sa tragi de lucrurile importante cat se poate…pt ca timpul trece repede si cu toti avem o data de expirare.
Trebuie sa iei viata asa cum e si sa o faci cat poti de buna nu trebuie sa pierzi timpul si sa-ti plangi de mila trebuie sa depasesti acele ‘momentele neplacute’.
Nu esti motivat, poate ai fi daca ai avea o tipa, dar neavand nu te duci sa abordezi viitoare
….cred ca ai baut prea mult Sprite.
Traim 26280 de zile, si iti trebuie o clipa (una SINGURA) sa mori !
by Archon
